Nöbetçi Eczaneler
Genel Başkan Altundağ, konuşmasında sözleşme sürecine yönelik hazırlıkların aylardır sürdüğünü vurgulayarak, “Haziran ayından bu yana temsilcilerimiz, şube başkanlarımız ve üyelerimizle yaptığımız toplantılar, anketler ve araştırmalar sonucunda şeffaf, bilimsel ve dünyada benzeri olmayan bir sendikal demokrasi örneği ortaya koyduk” dedi.
Taslakta öne çıkan maddeler
İlk 6 ay için üyelerin saat ücretlerine %20 oranında zam ve seyyanen 35 TL artış talep ediliyor. Bu iki artışın toplamıyla ortalama %35,2 zam öngörülüyor.
İkinci 6 ay için enflasyon oranında, üçüncü 6 ay için enflasyon +3 puan, dördüncü 6 ay için ise enflasyon oranında zam isteniyor.
Ramazan Bayramı, eğitim ve yakacak yardımları için yıllık %65 artış talep edilirken, Kurban Bayramı yardımı için %80 zam öngörülüyor.
Sosyal yardımların ikinci yılındaki artış talebi ise yıllık enflasyon +5 puan olarak belirlendi.
Altundağ ayrıca, yeni talepler arasında tamamlayıcı sağlık sigortasının üyelerin eşlerini de kapsaması, bayram ve arefe günlerinde çalışanlara %200 zamlı ücret ödenmesi, gece çalışma tazminatının %20’ye çıkarılması ve üyelerin birinci derece yakınlarının yatarak tedavi gördüğü durumlarda bir gün ücretli refakatçi izni hakkının bulunduğunu açıkladı.
“Önemli olan istemek değil, alabileceğimizin en iyisini alabilmektir” diyen Altundağ, Türk Metal üyelerinin kenetlenerek en iyi sözleşmeyi imzalayacağına inandığını belirtti.
Toplantıya sendikanın Genel Merkez yöneticileri, Ankara ve Ankara 3 Nolu Şube Başkanları, kurul üyeleri, işyeri temsilcileri ve çok sayıda üye katıldı. Basın mensuplarının da yoğun ilgi gösterdiği toplantıda, sözleşme sürecine ilişkin gelişmelerin anlık olarak üyelerle paylaşılacağı vurgulandı.